Voor WEL Duurzaam betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) dat niet alleen het economisch resultaat meetelt, maar dat ook de gevolgen voor en de invloeden op de mensen, zowel binnen als buiten ons bedrijf en onze omgeving, een serieuze rol spelen.
Onze MVO-verantwoordelijkheid is een proces dat waarde creëert, waarbij we voortdurend streven naar een optimale balans tussen de mens, onze omgeving en resultaat. Ons MVO-beleid is onder andere gebaseerd op de OECD richtlijnen (https://www.oesorichtlijnen.nl/).
Ons MVO-beleid
Onze aanpak
We geloven erin dat het opstellen en het goed uitvoeren van een concreet en transparant MVO-beleid zowel direct als indirect leidt tot het vormen en opbouwen van langetermijnrelaties met onze stakeholders.
Onze drie kernwaarden vormen de basis voor ons MVO-beleid. Deze staan centraal binnen al onze bedrijfsprocessen en overige zakelijke aspecten, waarbij wij met eenieder, zowel intern als extern, op een transparante, eerlijke en respectvolle manier omgaan.
Onze ambities & doelstellingen
Wij zijn ons ervan bewust dat onze MVO-verantwoordelijkheid een doorlopend proces is van continue verbeteren. Voor de komende periode hebben wij een aantal MVO-doelstellingen geformuleerd en spannen wij ons in om deze te realiseren. Zo hebben wij bijvoorbeeld op het gebied van milieu duidelijke doelen gesteld met betrekking tot CO2-reductie, energie- en papierverbruik.
Sponsoring & Sociale projecten
Een goed doel is een zaak van algemeen belang. Zo denken wij hier bij WEL Duurzaam ook over. Het sociale aspect van WEL Duurzaam is voor ons een belangrijk onderdeel waarvoor wij ons maximaal inzetten. Wij staan dan ook altijd klaar om een interessant sociaal project te omarmen en te ondersteunen.
De uitvoering hiervan doen wij op verschillende manieren, hetzij door middel van sponsoring, hetzij vrijwilligerswerk of in de vorm van donaties aan instanties.